WORKPLACE & CULTURE働く環境・社風
数字と声で知る、リゲルソフトの働き方。
社員の構成や働き方、社員の声、制度、そしてオフィスの様子まで。リゲルソフトで働く毎日を、ありのままにご紹介します。
01INFOGRAPHICS
数字で見る、エンジニアの働き方。
- エンジニアの平均年齢
- 30.8歳
- 在宅勤務の割合
- 40%
- 年間休日（2023年度）
- 126日
- Salesforce認定資格の保有者
- 24名
年齢（エンジニア）
平均年齢30.8歳
男女比（エンジニア）
- 男性
- 85%
- 女性
- 15%
在宅勤務の割合（エンジニア）
- 在宅40%
- 常駐60%
役割の構成（エンジニア）
- 開発SE50%
- 開発PG15%
- ITアーキテクト15%
- ITコンサルタント10%
- インフラ5%
- PMO5%
開発言語・技術
認定資格の保有者数
※エンジニアに関する数値は、当社エンジニアを対象とした社内集計によるものです。
02VOICES
一緒に働く仲間の声。
自分のやりたいことに挑戦出来る。仕事を通してやりがいと成長を実感できる。今はこの会社のそんな環境を気に入っています。
※写真はイメージです。
03BENEFITS
安心して力を伸ばせる、制度と環境。
- 01
誕生日プレゼント制度
社員一人ひとりの誕生日に、会社から毎年カタログギフトを贈っています。「会社として社員の誕生日をお祝いしたい」という思いから生まれた制度です。
- 02
書籍購入要望制度
業務に必要な書籍や、スキルアップに役立つ書籍を会社が購入します。申請は簡単で、すぐに手元に届きます。
- 03
資格取得等支援制度
会社が奨励するセミナーの受講や資格取得にかかる費用の一部または全額を、会社が負担します（事前のご相談が必要です）。
- 04
慶弔金・慶弔休暇制度
結婚や出産などの慶弔時には、慶弔休暇を取得できます。例：本人の結婚 5日、妻の出産 2日（一部抜粋）。
- 05
ドリンク・お菓子のサービス
水やジュース、お茶・紅茶・コーヒーなどの飲み物と、10種類以上のお菓子を常備しています。自由に利用できます。
- 06
住宅手当制度
都市部の家賃負担を軽くし、安心して働けるよう、住宅手当を支給しています。
04OFFICE
晴海のオフィスへ、ようこそ。
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟（2024年10月に移転） 
「勝どき」駅からトリトンブリッジを渡ってオフィスへ 
ビルエントランス 
オフィスエントランス 
外光が心地よいオフィス空間 
大人数のミーティングにも使える会議室 
29階から広がる眺望 
晴れた日には東京スカイツリーまで一望 
夕焼けに染まる都心の眺め